工作没有满一个月需要离职，公司要求赔偿1万元违约金合理吗？
工作没有满一个月需要离职，公司要求赔偿1万元违约金合理吗？ 工作没有满一个月需要离职，公司要求赔偿1万元违约金合理吗？
2022-12-28 06:18 ask202……（黑龙江－齐齐哈尔） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-12-28 07:57
你好，是怎么约定的们之间签资料了吗？把材料发律师审查可直接来电咨询可直接来电咨询。
2 李晓航律师 电话：18646088498 2022-12-28 08:17
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3 王高强律师 电话：15077911891 2022-12-28 08:25
不合理的！可以把合同发给我审查分析教你正确处理
4 王皓律师 电话：18104515837 2022-12-28 08:36
你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-28 09:07
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-12-28 09:27
这种情况可以进一步投诉，有合同的话可以发过来进一步沟通，如果还有疑问，可以拨打左侧律师电话，详细沟通您的问题。
7 李波律师 电话：13407870203 2022-12-28 09:50
你好，这个也是不合理的啊。
8 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-12-28 10:18
您好，不合法
9 高志博律师 电话：18686729300 2022-12-28 10:25
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
10 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-12-29 20:30
需要核实解决的
11 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-05 12:55
不合理的
12 陈晓云律师 2022-12-28 08:52
不合法
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