公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理
公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理 公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理由辞退，让员工签字，我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退，还能否拿到应有的辞退赔偿。
2022-12-09 19:11 c22120916K（天津－红挢区） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-12-09 19:12
你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-09 20:00
可以直接按照仲裁来维权的，并且提交证明的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-12-09 20:43
这是可以解决的
4 魏伟律师 2022-12-09 19:28
可以拿到应有的辞退赔偿
5 齐志龙律师 2022-12-09 19:50
可以申请劳动仲裁
6 赵江涛律师 2022-12-09 23:24
要结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
（微.信手机同步）。
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
（微.信手机同步）。
7 陈晓云律师 2022-12-10 08:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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