公司要求员工签订任务承诺书，没完成要接受任何处罚请问合理吗
公司要求员工签订任务承诺书，没完成要接受任何处罚请问合理吗 公司要求员工签订任务承诺书，没完成要接受任何处罚请问合理吗
2020-05-09 16:37 ask202……（江西） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-09 16:42
这是不合理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-05-09 16:58
不合理的。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-05-09 17:11
可以劳动仲裁的
4 石晓冬律师 2020-05-09 16:40
有相应的绩效考核管理制度且经职工代表代会通过，就合理。任何处罚？听起来有点吓人。
5 周三明律师 2020-05-09 16:56
不合理
6 110网律师 2020-05-09 20:39
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
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