哺乳期调动部份工作地点 我的合同工作地点在A地，我在哺乳假期间被告知部门要从A地搬到B地（两地距离500公里），公司要求我一星期最少要到B地工作2-4天。我因为孩子还小，不愿意到B地。在这情况下 (a) 若公司强硬执行，我是否有权拒绝并要求公司履行合同内的工作地点？(b) 若公司放我走，我是否可拿到赔偿？多少补偿金？谢谢！

1、你有权利拒绝并要求公司履行合同内的工作地点。变更劳动合同的内容，需双方书面同意的。
2、补偿金一般是1年一个月的工资。

你好，你可以拒绝公司的安排，如果调动地点需要征得你得同意。你可以要求经济补偿金。