没有签署劳动合同，但是受了工伤，怎么申请赔偿，还能申请工伤鉴
没有签署劳动合同，但是受了工伤，怎么申请赔偿，还能申请工伤鉴 没有签署劳动合同，但是受了工伤，怎么申请赔偿，还能申请工伤鉴定吗
2022-11-28 16:26 ask202……（吉林－长春） 已有 14 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-11-28 16:27
你好！可以。
2 朱学田律师 电话：15552997888 2022-11-28 16:27
可以申请的
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-28 16:28
你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-11-28 16:47
您好，申请劳动仲裁，确认劳动关系，
5 李波律师 电话：13407870203 2022-11-28 17:03
你好，尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-28 17:03
可以劳动仲裁的
7 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-28 17:19
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，可以到劳动监察投诉
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-28 19:58
可以直接按照仲裁来要求维权的，先进行鉴定的
9 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-29 16:59
可以，先去申请工伤认定，没有社保的用人单位应当赔偿。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
10 谭峰律师 2022-11-28 16:30
去社保局申请工伤，如果单位不认可，就走劳动仲裁确认劳动关系，如果单位没给你缴纳社保，就起诉公司
11 张亮律师 2022-11-28 16:31
申请工伤认定，后做劳动能力鉴定，按照等级赔偿。
12 周泽高律师 2022-11-28 16:40
举证存在事实劳动关系
13 康治斌律师 2022-11-28 21:39
可以申请。
14 陈剑峰律师 2022-12-01 18:00
虽然没有签署书面的劳动合同，但只要与公司之间形成事实上的劳动关系，因工受伤的，可以向您当地人社局工伤股或工伤科申请工伤认定。
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