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没有签署劳动合同,但是受了工伤,怎么申请赔偿,还能申请工伤鉴
没有签署劳动合同,但是受了工伤,怎么申请赔偿,还能申请工伤鉴 没有签署劳动合同,但是受了工伤,怎么申请赔偿,还能申请工伤鉴定吗
2022-11-28 16:26 ask202……(吉林-长春) 已有 14 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-11-28 16:27
你好!可以。
2 朱学田律师  电话:15552997888  2022-11-28 16:27
可以申请的
3 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-11-28 16:28
你好,有需要发资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
4 龙宇涛律师  电话:13018210906  2022-11-28 16:47
您好,申请劳动仲裁,确认劳动关系,
5 李波律师  电话:13407870203  2022-11-28 17:03
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
6 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-11-28 17:03
可以劳动仲裁的
7 张亮律师  电话:18604091120  2022-11-28 17:19
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,可以到劳动监察投诉
8 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-11-28 19:58
可以直接按照仲裁来要求维权的,先进行鉴定的
9 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-11-29 16:59
可以,先去申请工伤认定,没有社保的用人单位应当赔偿。如果还有疑问,可以拨打电话或添加微信(电话同号)详细沟通!
10 谭峰律师  2022-11-28 16:30
去社保局申请工伤,如果单位不认可,就走劳动仲裁确认劳动关系,如果单位没给你缴纳社保,就起诉公司
11 张亮律师  2022-11-28 16:31
申请工伤认定,后做劳动能力鉴定,按照等级赔偿。
12 周泽高律师  2022-11-28 16:40
举证存在事实劳动关系
13 康治斌律师  2022-11-28 21:39
可以申请。
14 陈剑峰律师  2022-12-01 18:00
虽然没有签署书面的劳动合同,但只要与公司之间形成事实上的劳动关系,因工受伤的,可以向您当地人社局工伤股或工伤科申请工伤认定。
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