工作满一年零三个月 公司未与劳动者签劳务合同 也没用买社保 随意克扣劳
工作满一年零三个月 公司未与劳动者签劳务合同 也没用买社保 随意克扣劳 工作满一年零三个月 公司未与劳动者签劳务合同 也没用买社保 随意克扣劳动者提成工资 降底薪 更改提成方案
2022-10-19 19:41 c2210192vQ（云南－临沧） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2022-10-19 19:54
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-19 19:59
可以劳动仲裁的
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-19 20:01
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-19 23:25
投诉或申请劳动仲裁的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
5 张鹏飞律师 电话：13978835178 2022-10-20 15:03
向当地劳动监察投诉求助。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-20 19:56
可以按照双方的约定来履行的
7 魏伟律师 2022-10-19 19:53
投诉或仲裁
8 施琦律师 2022-10-20 16:23
你好，单位没有及时与劳动者签订劳动合同的可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
相关法律问题
公司要求单休，我自己双休了，但是公司没有签合同，社保也没交，我工作了三个月不到一点
10个回复你好，我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算
8个回复去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同，派遣到某物流工作，至今我没有拿到我该拿的那份合同
4个回复在公司工作三年，只签了劳动派遣协议，里面规定我自己交社保违法吗？协议是我与劳务公司签订
11个回复请问跟劳务公司签合同，在派遣单位工作三年未买社保，现在应该起
7个回复我是通过劳务派遣公司进入OPPO厂工作的，签了三个月的劳动临时合同
2个回复劳动仲裁申请书怎么写在公司工作四年多了没有签合同没交社保克扣
2个回复员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资，向公司
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