公司要求单休，我自己双休了，但是公司没有签合同，社保也没交，我工作了三个月不到一点
公司要求单休，我自己双休了，但是公司没有签合同，社保也没交，我工作了三个月不到一点 公司要求单休，我自己双休了，但是公司没有签合同，社保也没交，我工作了三个月不到一点，能不能双倍工资赔偿和经济补偿？
2022-04-16 18:02 ask202……（浙江） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-04-16 18:07
你好！可以。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-04-16 18:27
及时去申请劳动仲裁维权
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-16 18:29
可以劳动仲裁的
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-04-16 18:45
可以主张。
5 罗钟亮律师 电话：13676811945 2022-04-16 20:15
申请劳动仲裁维权
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-16 20:51
可以申请劳动仲裁
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-17 10:31
可按照仲裁来要求赔偿的
8 曹先坤律师 2022-04-16 18:08
协商不成劳动仲裁解决
9 王凤祥律师 2022-04-16 20:05
可以。
10 陈晓云律师 2022-04-16 20:09
能要求
相关法律问题
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
0个回复我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同
8个回复我签了外包工作协议，但是不想干了，提前终止会被公司要求赔偿吗？合同上没有写赔偿啥的
7个回复我在公司工作了五年了，公司没有和我签合同，也没有帮我买社保，社保是我自己买的
8个回复我在公司工作了五年了，公司没有给我买社保，也没有签合同，但我自己买了社保
5个回复已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明
12个回复在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作
7个回复我是一名保安员，和保安公司只签一份合同，（但是自己没有），想交社保 我是一名保安员
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