公司辞退个人,没有提前通知,要求按照法律给与补偿,公司给不了 公司辞退个人,没有提前通知,要求按照法律给与补偿,公司给不了,让我继续做,可以重新给我制作考核标准吗?但是很明显是不好做了。我必须要接受考核吗?考核结束以后,如果说我不合适,我还可以要求赔偿吗?
2022-10-15 11:57 周(江苏-徐州) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-10-15 11:58
你好!可以。
2 王高强律师 电话:15077911891 2022-10-15 12:02
需要给你赔偿的
3 陈皓元律师 电话:18850513156 2022-10-15 12:21
可以申请劳动仲裁
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-10-15 12:22
需要核实的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-10-18 18:26
可以按照仲裁来维权的
6 陈晓云律师 2022-10-15 19:38
申请劳动仲裁
相关法律问题
你好,我被公司口头辞退,然后写了离职申请书,还能要求补偿吗?公司并没有提前通知我
2个回复公司没有提前一个月通知辞退,从入职后要求办理社保一直没有办,
3个回复合同马上到期但公司并没有提前通知我,是否可以要求额外补偿一个
0个回复我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿
5个回复试用期被辞退,没有提前通知,可以要求补偿吗?
2个回复在公司工作半年要辞退我们,也没有提前通知,怎么补偿
7个回复在杭州工作快2年了,公司没给签合同,没交社保,没有提前通知就把我辞退了,申请仲裁能得到那些补偿?委托
0个回复签合同,未转正,公司无理由辞退,未提前通知,还要写因个人原因离岗!没任何补偿!请问可以得到几个月补偿
13个回复