我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿
我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿 我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右
2017-04-04 16:40 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2017-04-04 17:59
可申请劳动仲裁要求1个月本人工资经济赔偿。
2 隋新律师 2017-04-04 16:41
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3 张勇律师 2017-04-04 17:45
已经回答过了。
4 马军烨律师 2017-04-04 18:31
你好，
可以要1个月补偿。
可以要1个月补偿。
5 张俊杰律师 2017-04-05 07:31
可以要1个月补偿。
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