面试的时候说试用期一个月，工作十天说不能胜任工作被辞退了，让
面试的时候说试用期一个月，工作十天说不能胜任工作被辞退了，让 面试的时候说试用期一个月，工作十天说不能胜任工作被辞退了，让结算工资说公司一直是次月十号发工资跟公司其他人一样次月结算，合法吗？还没有签订劳动合同
2022-10-01 23:31 ask202……（江苏－徐州） 已有 5 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2022-10-01 23:37
你好，这个也是不合法的，应该立即结算清楚。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-02 09:25
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-02 09:33
可以直接仲裁来维权的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-06 11:07
不合法的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
5 柳士荷律师 2022-10-02 14:04
不再使用 应该依法当取结清工资 不存在拖欠至次月
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