公司不与员工签订劳动合同，而是签订劳务协议，对劳动着有什么影
公司不与员工签订劳动合同，而是签订劳务协议，对劳动着有什么影 公司不与员工签订劳动合同，而是签订劳务协议，对劳动着有什么影响么？
2022-09-27 00:36 曦月（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2022-09-27 00:54
你好，这个也是有重大影响的啊。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-27 07:01
可以劳动仲裁的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-09-27 09:23
您好，劳动局举报
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-09-29 16:36
有一定影响，公司可能会规避掉一些该缴的费用。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-09 19:16
可以直接按协议来履行的
6 赵江涛律师 2022-09-27 08:26
需要结合具体的内容等相关证据来分析；
建议委托律师帮助代理维权 （微.信手机同步）。
建议委托律师帮助代理维权 （微.信手机同步）。
7 宋超律师 2022-09-27 08:42
你好，可以人社局投诉
8 陈晓云律师 2022-09-27 08:58
没有影响
9 顾倩团队律师 2022-09-27 09:27
您好， 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询
10 魏伟律师 2022-09-27 10:19
要看工作内容及时间确定
11 何峤巍律师 2022-09-27 13:12
您好，可以申请劳动仲裁。
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