因为原公司离职流程拖延，导致新公司无法入职可以申请仲裁吗
因为原公司离职流程拖延，导致新公司无法入职可以申请仲裁吗 因为原公司离职流程拖延，导致新公司无法入职可以申请仲裁吗
2022-09-22 11:27 ask202……（广东－深圳） 已有 12 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-09-22 11:29
你好！可以。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-09-22 11:35
你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 李波律师 电话：13407870203 2022-09-22 11:37
你好，如果不按照规定处理的可以申请劳动仲裁。
4 王高强律师 电话：15077911891 2022-09-22 11:49
可以的
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-09-22 14:12
可以申请
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-22 20:34
这是可以处理的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-09-28 12:45
可以去的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-05 20:48
可直接按照仲裁来维权的
9 邹连香律师 2022-09-22 11:32
您好，可以申请劳动仲裁，要求原单位赔偿您延迟入职新公司的财产损失。
10 陈晓云律师 2022-09-22 14:58
可以申请仲裁
11 陈鹏辉律师 2022-09-22 21:19
你好，可以的。
12 易冬生律师 2022-09-23 11:29
可以要求补偿损失