10月中旬离职，我们是按照国家法定节假日放的假，那在放假的七天是有工资还是没有工资
10月中旬离职，我们是按照国家法定节假日放的假，那在放假的七天是有工资还是没有工资 10月中旬离职，我们是按照国家法定节假日放的假，那在放假的七天是有工资还是没有工资
2022-09-22 09:55 Z0408（西藏－拉萨） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-09-22 09:57
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2022-09-22 10:05
至少有三天
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-22 10:08
这是可以提出的
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-09-22 10:41
有工资的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-05 20:18
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 陈晓云律师 2022-09-22 15:12
有的。带薪休。
相关法律问题
我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资
0个回复我们是医院实习生没有工资，医院国家法定节假日没有休假，也没有调休
3个回复我是医院的实习护士，没有实习工资就算了，不让我们享受任何国家法定节假日
2个回复我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的
1个回复我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资
0个回复国家法定节假日不放假也没有加倍的工资，但是有补休，这个是算违
1个回复国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时
1个回复国家法定节假日没有放假，没有加班工资，民营公司
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