当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
国家法定节假日不放假也没有加倍的工资,但是有补休,这个是算违
国家法定节假日不放假也没有加倍的工资,但是有补休,这个是算违 国家法定节假日不放假也没有加倍的工资,但是有补休,这个是算违法的么
2016-01-01 16:11 ask201……(广西-桂林) 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师  电话:18707853441  2016-01-01 16:16
法定假日,应光三倍工资。
相关法律问题