现在想辞职，但是合同里的员工规章制度里写了员工主动离职不发工资。当时也
现在想辞职，但是合同里的员工规章制度里写了员工主动离职不发工资。当时也 现在想辞职，但是合同里的员工规章制度里写了员工主动离职不发工资。当时也没太注意就签了字。现在离职不给工资这个怎么办
2022-09-18 15:41 c2209181MG（北京－昌平区） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-09-18 15:42
你好，劳动资料上么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-18 15:47
需要核实的
3 周磊律师 电话：18012392299 2022-09-18 15:49
工资应当发放的。
4 叶霖律师 电话：18172040573 2022-09-18 15:53
该约定违反劳动合同法强制性规定，可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-09-18 17:56
可以到劳动监察投诉
6 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-09-18 20:30
您好，不合法，克扣工资可以申请劳动仲裁维权。
7 赵江涛律师 2022-09-18 15:49
仲裁 维权
8 陈晓云律师 2022-09-18 21:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 宋超律师 2022-09-19 08:28
你好，一般可以申请劳动仲裁
10 魏伟律师 2022-09-19 09:26
投诉或仲裁
11 顾倩团队律师 2022-09-19 16:03
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请 ，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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