幼儿园老师中途未辞职走，该怎么发工资，怎么赔偿我园损失
幼儿园老师中途未辞职走，该怎么发工资，怎么赔偿我园损失 幼儿园老师中途未辞职走，该怎么发工资，怎么赔偿我园损失
2013-05-15 11:16 679775……（江西－赣州） 已有 4 位律师回答
1 张 静律师 2013年05月15日 11时33分
1、单位应当立即通过邮政EMS发出通知，限时要求该员工到单位上班，否则按旷工处理。
2、主动申请劳动仲裁，依照劳动法第九十条的规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”，要求对方赔偿。
2、主动申请劳动仲裁，依照劳动法第九十条的规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”，要求对方赔偿。
2 110网律师 2013-05-15 11:21
按具体情况而定
3 陈雄志律师 2013-05-15 11:37
可以要求对方赔偿你的实际损失
4 2013-05-15 12:08
应当发工资，