新招入员工，上班未满一周，暂未签署劳动合同的员工，在下班途中因与公司无
新招入员工，上班未满一周，暂未签署劳动合同的员工，在下班途中因与公司无 新招入员工，上班未满一周，暂未签署劳动合同的员工，在下班途中因与公司无关的原因，跳河自杀身亡，公司有责任吗？或因承担什么责任？
2022-09-10 22:41 c220910dU（云南） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-09-10 22:44
你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-11 07:43
需要核实的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-09-11 09:21
可以按照仲裁来维权的
4 陈晓云律师 2022-09-11 09:04
没有责任
相关法律问题
我朋友在公司上班一段时间了！也签署了劳动合同！但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同
0个回复公司没有签署劳动合同。被员工申请仲裁，去年七月开始上班的，工资和社保都
7个回复你好 请问员工在两家公司上班 都签署了劳动合同，其中一家公司
7个回复没签劳动合同，上班途中公司要求培训，签了培训合同，合同上写没工作满12个月
6个回复未签劳动合同员工，在公司一年多了，最近发现半年前就开始伪造公司合同与客户签署合同
2个回复现总公司欠3个月的员工工资，但签的劳动合同是签在劳动公司的，人现在分公司上班
8个回复跟公司签署的正式劳动合同，已经工作八个月，现在公司要强制让员工转劳务派遣合同
7个回复你好，我母亲在下班途中出车祸意外身亡，与公司没签订劳动合同，在公司上班13年
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