用人单位未向劳动者送达解除或终止劳动合同书面材料是否有效
用人单位未向劳动者送达解除或终止劳动合同书面材料是否有效 用人单位未向劳动者送达解除或终止劳动合同书面材料是否有效
2013-05-15 07:34 aa789a……（河北－廊坊） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-05-15 07:40
视具体情况而定，有的口头通知劳动者也认可则无需送达书面材料，有的无法送达书面材料也可通过登报的形式送达。
2 李水全律师 2013-05-15 07:43
无效。
3 孙新律师 2013-05-15 08:11
有的口头通知劳动者也认可则无需送达书面材料，有的无法送达书面材料也可通过登报的形式送达。
4 2013-05-15 11:01
劳动法明确规定，只要符合第三十九条情形的，可以解除劳动关系，没有规定一定要书面通知。如果是第四十条规定的情形，单位则需要提前30天书面通知或者支付一个月工资。
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