公司因为员工业绩不佳，想辞退
公司因为员工业绩不佳，想辞退 公司劝退员工辞职，员工不写，公司走法律的话能强制员工辞职吗？或者说员工不辞职会受到法律制裁吗？销售员因为业绩不佳，公司要求调岗做后勤，员工不愿意调配，这算不服从管理吗？辞退员工有什么赔偿吗？在员工什么情况下，公司可以强制辞退，而不需要赔偿
2022-08-07 00:00 njhina（浙江－金华） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-08-07 00:05
具体情况具体分析。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-07 06:06
你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-07 12:16
这是可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-07 14:25
可按照诉讼来要求退回的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-08 13:51
除非员工严重违反公司规章制度，或是违法了，否则辞退员工要按工作年限支付补偿，如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
6 齐志龙律师 2022-08-07 07:51
具体详看劳动合同法
7 王凤祥律师 2022-08-07 11:48
具体建议付费面谈
相关法律问题
因为疫情被公司辞退了，我想问下律师辞退员工补偿标准是什么？
8个回复请问下，公司以业绩不达标辞退员工，我们员工可以获得赔偿吗？
9个回复公司销售岗，公司先是调动岗位从头开始，又以业绩低为理由辞退员工
5个回复您好公司因为经营不善 昨天口头辞退员工 说4月1日不用来了一个星期的缓冲时间而已
4个回复本人职位是销售，在职期间公司逼我签若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿
2个回复在公司上了一个月班 因为没有业绩老板辞退了我 每个月是15号
11个回复因为公司的原因辞退，需要提前通知员工嘛？要赔偿员工什么损失？
16个回复放假期间员工因为车祸受伤，在家养伤，公司是否可以辞退员工
11个回复