放假期间员工因为车祸受伤，在家养伤，公司是否可以辞退员工
放假期间员工因为车祸受伤，在家养伤，公司是否可以辞退员工 放假期间员工因为车祸受伤，在家养伤，公司是否可以辞退员工
2021-05-19 11:08 ask202……（湖北） 已有 11 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-05-19 11:09
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-05-19 11:15
可以劳动仲裁的
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-05-21 23:46
医疗期内不可以
4 李可人律师 2021-05-19 11:15
用人单位没有正当合法理由单方辞退，违法解除劳动合同需要支付双倍的经济补偿金
5 孙志军律师 2021-05-19 11:23
用人单位不可以无正当理由辞退你，非因公负伤也需员工医疗期满后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作，单位才可提前三十日以书面形式通知你解除劳动合同。你可向单位主张经济补偿金。需要进一步咨询可以电话或者微信联系。
6 张德华律师 2021-05-19 11:34
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7 丁嫣律师 2021-05-19 11:46
您好，建议您申请劳动仲裁。
8 周治强律师 2021-05-19 15:26
可以劳动仲裁的
9 陈晓云律师 2021-05-19 17:51
辞退违法
10 王宇航律师 2021-05-20 10:37
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，违法解除劳动合同需要支付双倍的经济补偿金，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如有法律方面的问题需要帮助可以联系我为你提供进一步的方案。
11 杜红涛律师 2021-05-20 11:50
你好，用人单位没有正当理由是不能单方面辞退员工的，可以跟公司进行协商解除，协商不成可以劳动仲裁。