公司以经营不善为由裁员，现在处于停工的第一个月，目前通知去签离职协议
公司以经营不善为由裁员，现在处于停工的第一个月，目前通知去签离职协议 公司以经营不善为由裁员，现在处于停工的第一个月，目前通知去签离职协议，以公司账面金额不足为由，只肯赔偿n+1总和的一半，我该如何维护自己的权益？
2022-07-27 09:09 浅亭??（湖南－长沙） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-27 09:11
你好，协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-27 11:08
可以按照诉讼来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-27 12:24
这是可以提出的
4 李波律师 电话：13407870203 2022-07-27 12:33
你好，可以要求支付经济补偿金。
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-27 15:50
去申请劳动仲裁啊
6 陈晓云律师 2022-07-27 09:33
及时仲裁
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