在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致，未签订劳动合同，未缴纳社保该怎么维权
在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致，未签订劳动合同，未缴纳社保该怎么维权 在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致，未签订劳动合同，未缴纳社保该怎么维权
2020-12-11 11:09 ask202……（山东－泰安） 已有 14 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-12-11 12:23
可以起诉解决的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-12-12 16:56
可以按照社保局的规定来处理的
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-12-12 23:23
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇
4 何江律师 电话：19573137985 2020-12-14 23:49
搜集证据认定工伤。
5 魏伟律师 2020-12-11 11:13
收集证据认定工伤
6 牛海丽律师 2020-12-11 11:14
你好，申请工伤，和单位协商维权，协商不成可通过其他法律途径维权
7 殷运健律师 2020-12-11 11:14
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
8 王丽侠律师 2020-12-11 11:25
你好，没有签订劳动合同的话是可以主张双倍工资的，
9 单义律师 2020-12-11 11:43
您好，需要做相关的工伤鉴定的
10 徐孟律师 2020-12-11 13:33
收集证据认定工伤
11 110网律师 2020-12-11 14:19
申请劳动仲裁
12 冯倩雯律师 2020-12-11 15:45
维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
13 陈晓云律师 2020-12-11 19:09
工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
14 崔增苗律师 2020-12-16 13:14
收集证据认定工伤
建议。
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