试用期辞职工资怎么算
试用期辞职工资怎么算 本人在试用期准备辞职，入职期是4月15号，准备于5月21号离职，已于前天递交辞职报告。公司规定每个月21号领工资。领导说，我们辞职后只能于本月21号领到4月份的工资，这个月21天的工资是领不到的！真是这样的么？
2013-05-14 11:34 暮雨潇（陕西－西安） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2013-05-14 11:36
单位需要支付工资
2 110网律师 2013-05-14 11:38
你好！在你办理离职手续的时候，可以要求用人单位与你结清所有的工资。
3 孙新律师 2013-05-14 11:46
如果辞职，你就不再是公司的员工，公司应当依法及时支付你相应的费用，故意借口公司支付周期等等的拒绝支付属于违法。你可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
4 张 静律师 2013-05-14 11:59
建议向的单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
5 超级账号5律师 2013-05-14 12:11
你好，应该全部结清。。
6 超级账号5律师 2013-05-14 12:12
单位需要支付工资
7 康治斌律师 2013-05-14 13:59
既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
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8 超级账号5律师 2013-05-14 19:52
你好，单位的规定是没有法律依据的，可以索要全部工资。