孕妇怀孕期间被告公司开除能得到哪些赔偿
孕妇怀孕期间被告公司开除能得到哪些赔偿 本人是去年5月份进入公司，试用期三个月，至今未签合同。现在本人怀孕2个月，公司以本人怀孕会给公司以后造成麻烦，叫我上班到5月18日结束。
2013-05-14 10:43 ihajj2……（浙江－金华） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-05-14 10:54
你继续工作好了。或者仲裁去，每天单位里养身体好了。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-05-14 11:43
不可以辞退你
3 陈国平律师 电话：13867474141 2013-05-14 13:53
单位无权开除你
4 110网律师 2013-05-14 10:46
公司的行为违法，可以要求相应的赔偿和补偿
5 110网律师 2013-05-14 11:03
不用理睬,如果违法解除建议您申请劳动仲裁恢复劳动关系.怀孕期间不允许解除劳动关系.
6 110网律师 2013-05-14 11:04
可以要求双倍工资、补交社保、赔偿金，协商无果可申请劳动仲裁维权维权。
7 110网律师 2013-05-14 11:04
你可以不同意单位开除，继续到单位上班，并且要求单位支付工资。
8 110网律师 2013-05-14 14:57
属于违法解除，可以要求没签合同的双倍工资，经济赔偿金。