公司在没有邮件书面形势提前通知5天八小时算不算强迫性离职。打工进厂不让加班那里有钱养家糊口啊
公司在没有邮件书面形势提前通知5天八小时算不算强迫性离职。打工进厂不让加班那里有钱养家糊口啊 公司在没有邮件书面形势提前通知5天八小时算不算强迫性离职。打工进厂不让加班那里有钱养家糊口啊。
2022-07-14 21:26 ask202……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-14 21:48
你好，有需要动资料给我看，告诉你怎么处理。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-07-14 21:50
可以到劳动监察投诉
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-15 09:16
可直接按照诉讼来解决的的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-15 11:51
需要核实的
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5个回复已经按照提前30天书面通知离职了，现在已经过35天了公司还不让走
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