公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期
公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期 公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期，我怎么办
2015-07-05 14:37 ask201……（天津） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2015-07-05 16:46
您好，可以要求支付经济赔偿
2 孙瑞岭律师 2015-07-05 17:41
您好！解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
3 宋超律师 2015-07-05 19:23
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 齐志龙律师 2015-07-05 22:29
可要求经济补偿
相关法律问题
公司开除我，并且没有提前通知我，合同还有6个月到期，我该得到
3个回复合同没到期，公司以书面形式提前30天通知离职，有没有经济补偿
5个回复合同到期，公司仍要求提前一个月打书面报告才能离职
0个回复合同满三年到期。公司不给续签合同，也没有提前通知，这种情况怎
2个回复合同满三年到期。公司不给续签合同，也没有提前通知，这种情况怎
0个回复合同满三年到期，公司不给续签，提前也没有通知，理由是末位淘汰，但考试并不公平，司机考试以驾龄来定分，
0个回复我和公司签的合同是2018年到期，但是这个公司服务点要关闭，公司给我提前一个月书面通知
3个回复今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问
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