工作签了竞业协议，离职后公司中途有两个月没给补偿金，我是不是可以找新公
工作签了竞业协议，离职后公司中途有两个月没给补偿金，我是不是可以找新公 工作签了竞业协议，离职后公司中途有两个月没给补偿金，我是不是可以找新公司？要是找了新公司，原先的旧公司又开始付补偿金，我算违约吗
2022-07-08 07:41 c2207081T8（台湾－高雄） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-07-08 07:41
你好！可以按照协议执行。
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-07-08 07:46
有可能的
3 刘哲律师 电话：18841687472 2022-07-08 08:59
可仲裁
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-08 09:02
这是可以处理解决的
5 李波律师 电话：13407870203 2022-07-08 11:00
你好，也是可以要求解除协议的。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-08 22:26
可直接按照仲裁来要求维权的
7 赵强律师 2022-07-08 08:04
算的。
8 李正律师 2022-07-08 09:40
没有依法支付补偿金可以要求解除
9 肖广静律师 2022-07-08 09:45
可以起诉要求支付补偿金
相关法律问题
三月离职，四月入职新工作后（与上家公司不同行业）前一家工作发过来信息通知说解除竞业限制协议
6个回复签署保密协议离职以后不能从事同行业工作，如果我遵守了，公司是不是要向我支付保密费
7个回复在公司工作八年，且公司八年未交社保，离职可以申请补偿吗？
5个回复律师您好，我刚刚离职，原公司要求我签竞业限制协议，并按月工资的30%给我补偿
5个回复刚毕业的入职的时候，和公司签了竞业协议，只有一份公司保存，而且内容注明离职时没有补偿
7个回复公司部门解散，调换的工作岗位不太满意，和原先的工作差异巨大，是否可以申请劳动补偿并协商离职
12个回复我没有跟公司签订那个竞业限制协议（离职后两年内不准进入同行业工作）
6个回复请问离职后签了保密协议没有约定补偿条款，我可以自己开公司吗？
5个回复