公司部门解散，调换的工作岗位不太满意，和原先的工作差异巨大，是否可以申请劳动补偿并协商离职
公司部门解散，调换的工作岗位不太满意，和原先的工作差异巨大，是否可以申请劳动补偿并协商离职 公司部门解散，调换的工作岗位不太满意，和原先的工作差异巨大，我是做客服主管的，因为公司经营问题，我负责的这个平台停止运营了，公司让我去负责实体专柜的事情；不太能接受新的工作岗位，是否可以申请劳动补偿并协商离职
2021-02-26 13:53 qq4563……（浙江－杭州） 已有 12 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2021-02-26 14:03
协商离职
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-02-26 14:04
可以申请。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-02-26 19:52
可以提出。
4 何江律师 电话：19573137985 2021-03-02 13:39
可以。
5 朱君秀律师 2021-02-26 13:58
答：可以。
6 金聪聪律师 2021-02-26 14:09
你可以主张补偿
7 杨谦律师 2021-02-26 14:26
您好！是可以的申请劳动补偿并协议离职的，如果有需要可以通过主页预留的电话方式联系我，我将尽可能的维护您的合法权益。
8 王丽侠律师 2021-02-26 14:45
你好，这个是可以的，
9 王成龙律师 2021-02-26 15:34
那要看你的劳动合同是怎么约定的
10 110网律师 2021-02-26 16:07
答：可以。
11 陈晓云律师 2021-02-26 19:07
可以申请劳动补偿并离职
12 崔增苗律师 2021-02-27 19:34
答：可以。
建议。
建议。
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