单位计算工时是否正确 本人是一名公交司机,每天从A地开往B地,路程30公里,往返数趟,每个单趟跑完,因班次原因需休息30至50分钟再返程,这样从早上6:00至19:00下班,按我的箅法,上班时间达13小时,但公司算下来只有520分钟,他说根据公司规定30公理路程休息时间只计10分钟,其余多休息的时间不计入上班时间,但问题是你公司安排我休息这么长时间的呀,请问,公司这样做是否合理,劳动法上有何具体规定?敬请答复
2013-05-20 10:27 145302(江苏-常州) 已有 6 位律师回答
1 刘江律师 2013-05-14 08:23
连续工作4小时享受工间休息时间,休息时间算工作时间。劳动部规章。
2 闫小平律师 2013-05-20 10:35
休息时间算工作时间。
3 戴雅静律师 2013-05-20 10:37
休息时间算工作时间。
4 110网律师 2013-05-20 12:12
休息时间算工作时间。
5 110网律师 2013-05-20 22:20
您好,连续工作4小时享受工间休息时间,休息时间算工作时间。
6 2013-05-31 11:22
江苏省劳动厅在2000年回复无锡劳动局的函中,明确工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间,还包括工间休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)。