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因旷工数月被单位开除的员工是否享有单位补偿金
因旷工数月被单位开除的员工是否享有单位补偿金 员工在我单位上了几年的班了，但由于去年长期旷工几个月，我单位书面通知他，但是他还是不来上班，所以我单位按规定把他开除，他也同我单位签订了自愿解除劳动合同协议，近期我单位因环保问题无法正常生产，而与员工协商给予员工补偿，他知道此事后，也向我单位要求补偿，请问这要求合理吗？
2013-05-13 19:00 美好的记忆（河北－廊坊） 已有 0 位律师回答
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