合同未到期离职，公司不仅扣押最后一个月工资，并且要求我赔付违约金
合同未到期离职，公司不仅扣押最后一个月工资，并且要求我赔付违约金 合同未到期离职，公司不仅扣押最后一个月工资，并且要求我赔付违约金，最后一个月工资跟违约金金额接近，甚至高出违约金，这样合法吗？
2022-06-13 11:16 ask202……（广西－贵港） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-06-13 11:17
你好！不合法。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-13 11:18
你好，你把资料等情况发给我，我帮你审查一下是否合法合理，然后教你如何处理。
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-06-13 11:32
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4 王林律师 电话：13463270151 2022-06-13 11:39
你好，不合理，无法协商，可以申请劳动仲裁解决
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-13 21:14
可直接按照仲裁来维权的
6 张鹏飞律师 电话：13978835178 2022-06-14 10:38
不合法。
7 陈祖权律师 2022-06-13 17:59
这个需要看你们劳动合同的约定等情况的。
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