月工资是7000包薪，社保是东莞最低工资标准交的，产假期间的
月工资是7000包薪，社保是东莞最低工资标准交的，产假期间的 月工资是7000包薪，社保是东莞最低工资标准交的，产假期间的工资按1900的最低工资标准计算合法吗？
2022-06-10 20:52 ask202……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-10 20:55
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-10 20:57
可直接向劳动监察局反映情况的
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-06-10 21:52
可以到劳动监察投诉
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-11 12:39
需要核实的
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