产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准
产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准 产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准，1550元发给我的
2017-10-11 15:23 ask201……（湖北－武汉） 已有 15 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2017-10-11 15:25
你好！可以。按照自己的工资领取。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2017-10-11 15:28
可以。按照自己的工资领取。
3 110网律师 2017-10-11 15:26
这是不行的
4 赵双剑律师 2017-10-11 15:26
你好，原则是可以的，现在是遇到什么纠纷了呢，是否有劳动合同呢
5 邓普云律师 2017-10-11 15:28
您好，一般是可以的，请问你有什么纠纷吗？如果亟待解决，可以来电咨询，咨询免费。希望可以帮助到您。
6 李丹律师 2017-10-11 15:28
你好，是可以的。按照产假期规定的来。
7 姚雷律师 2017-10-11 15:33
你好，产假期间的工资按照你正常的工资，公司是违法的。生育津贴能拿到。希望我的回答能够帮助你
8 刘琬琳律师 2017-10-11 15:41
你好，一般是可以拿到的，不影响生育津贴，且产假期间的工资按照你正常的工资，公司是违法的。
9 110网律师 2017-10-11 15:48
你好，是可以拿到的
10 王宇航律师 2017-10-11 15:49
您好，请问您签订了书面的劳动合同吗？合同是如何约定的呢？方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
11 张梅律师 2017-10-11 16:20
您好！是可以拿到的，产假是法律规定的假期，应该按照合同规定的工资支付，您可以与公司协商解决，或者向劳动仲裁委员会仲裁。
12 杜红涛律师 2017-10-11 16:32
你好，生育期间公司标准不低于武汉市最低标准1550元是合理的
13 卢雅琦律师 2017-10-11 16:59
可以领取。
14 吴天正律师 2017-10-11 19:12
可以。
15 110网律师 2017-10-19 17:06
可以。按照自己的工资领取。
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1个回复您好，我在广州上班，在产假期间用人单位有发最低工资给我，在报了生育津贴后
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