深圳疫情期间。从14号到20号停业停工无法上班。公司按年假里面扣除

公司要搬家停工停产 不上班 孕妇工资怎么开 如果一直到生育都

公司停工停产，少数人上班，算加班还是算正常上班？

请问公司发布停工停产通知，但是每个部门仍然有人上班，对不上班的人只发当地最低工资标准的80%

疫情期间公司正常开工资，但以借休为名扣除上班后的加班工资，是否合法？

你好，深圳上班，底薪2200，加提成，公司制定了指标，每项没完成就扣钱

深圳这边13号星期二刮台风，公司通知所有员工停工半天，下午才上班

上班七个月了，公司要求我们签无底薪协定，是否合法