在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
企业规章制度的合法性
公司规章制度里的“违约金”合法吗？
公司规章协议处罚比例超出劳动法，是否合法合理？另外规章制度上写的公司非劳动合同的甲方法人
公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同
在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金
公司规章制度如何制定有法律效力
