离职纠纷
离职纠纷 实习期离职，公司领导说我签订的是实习协议书，不是试用期合同，所以必须要提前30天申请离职。我现在提前三天通知离职，公司不批，说我要离职了算是旷离。我该怎么维护自身利益。实习协议书可以申请劳动仲裁吗
2022-06-09 19:20 ask202……（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-09 19:26
你好，劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看，可以向我电话咨询
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-06-09 19:27
你好！可以。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-09 19:49
这是可以诉讼解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-09 20:24
可以直接按照仲裁来维权的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-06-16 16:58
当然可以呀