离职纠纷
离职纠纷 今年八月底特岗合同到期，教育局一直没有续签合同，现在我要求离职，教育局要我补签合同，退还九月到现在的工资，才能办理离职手续，这合理吗？我能不能要求不补签合同，直接要求教育局给我办理离职手续？并且不退还工资，而且要求教育局给我发今年的年终绩效奖金？
2021-12-31 17:22 ask202……（湖南－郴州） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-12-31 17:24
你好！可以。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-31 17:37
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-31 23:34
可以到劳动监察投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-01-02 14:03
可以直接按照仲裁来维权的
5 孟凡兵律师 2021-12-31 17:28
可以，向当地劳动局投诉
6 杨慧律师 2021-12-31 17:28
可以的
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