竞业限制及保密协议
竞业限制及保密协议 公司在劳动合同中规定竞业限制，并规定说每月工资中有多少钱是属于竞业限制费在工资中发放。这个我是明确知道它是无效的。
我现在要离职去同业公司，公司为了阻止我，说另外要给我一笔钱作为竞业限制费。我说劳动合同规定是在工资中发放的，另外给的一笔钱不属于竞业限制费，而且也没其他协议条款证明这笔钱能作为竞业限制费，所以我拒绝接受这笔钱。
请问这公司的竞业限制条款由于明确在工资中发放，我是不是可以按上述逻辑拒绝这笔钱，并不认可它的竞业限制条款呢。
我现在要离职去同业公司，公司为了阻止我，说另外要给我一笔钱作为竞业限制费。我说劳动合同规定是在工资中发放的，另外给的一笔钱不属于竞业限制费，而且也没其他协议条款证明这笔钱能作为竞业限制费，所以我拒绝接受这笔钱。
请问这公司的竞业限制条款由于明确在工资中发放，我是不是可以按上述逻辑拒绝这笔钱，并不认可它的竞业限制条款呢。
2013-05-13 13:56 chuang……（湖南－岳阳） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2013-05-13 14:08
如果工资中确实存在这笔钱，那么你应遵照竞业限制条款约定履行义务
2 110网律师 2013-05-13 14:16
竞业协议限制费用，在离职后发放符合法律规定，在劳动合同期内不发放竞业限制费。公司的做法符合法律规定。
3 110网律师 2013-05-14 09:16
按照你们之间的合同约定