在一家公司上班整4个月，入职期间没有签订劳动合同，社保卡也没有下发
在一家公司上班整4个月，入职期间没有签订劳动合同，社保卡也没有下发 在一家公司上班整4个月，入职期间没有签订劳动合同，社保卡也没有下发，然后老板辞退员工，可以去仲裁吗
2019-07-22 15:21 ask201……（北京） 已有 15 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2019-07-22 15:24
可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资、经济赔偿金等。
2 胡爱军律师 2019-07-22 15:23
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。
3 110网律师 2019-07-22 15:25
可以申请仲裁。可以主张双倍工资。如果无故辞退还涉嫌违法解除，需要支付赔偿金。
4 顾倩团队律师 2019-07-22 15:26
您好，您可通 过劳动仲 裁要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
5 申维丰律师 2019-07-22 15:30
您好，可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资、经济赔偿金等
6 张德华律师 2019-07-22 15:32
可申请劳动仲裁
7 苏荣杰律师 2019-07-22 15:47
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
8 魏伟律师 2019-07-22 15:51
可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资、经济赔偿金
9 丁磊律师 2019-07-22 15:53
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
10 徐卫东律师 2019-07-22 15:58
你好，如果无法协商，建议人社局投诉。
11 李英华律师 2019-07-22 16:30
你好 可以申请劳动仲裁
12 赵江涛律师 2019-07-22 16:47
申请劳动 仲裁
13 怀向阳律师 2019-07-22 17:22
您好，可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
14 孙新律师 2019-07-22 22:32
你好，可以要求双倍支付经济补偿金，建议及时申请劳动仲裁维权。
15 宋超律师 2019-07-22 22:42
你好，如果无法协商，需要去人社局投诉解决。
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