本人2019.5.4日到公司上班,2019.7.8日辞职,期间公司一直没有签订劳动合同 本人2019.5.4日到公司上班,2019.7.8日辞职,期间公司一直没有签订劳动合同,如果申请未签劳动合同的双倍工资是从哪天算到哪天
2019-07-23 12:38 12(辽宁-大连) 已有 10 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2019-07-23 12:42
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-07-23 12:54
通过劳动仲裁解决。
3 张亮律师 电话:18604091120 2019-07-23 23:45
从满一个月开始计算
4 刘哲律师 电话:18841687472 2019-07-25 08:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2019-07-23 12:38
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 张勇律师 2019-07-23 14:58
你好,从6月开始计算
7 刘丽丽律师 2019-07-23 16:00
你好!
一般工作满一个月后计算
一般工作满一个月后计算
8 陈晓云律师 2019-07-23 16:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 石亚男律师 2019-07-23 17:16
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
10 侯佳青律师 2019-07-24 08:44
按实际提供劳动的时间天数计算。
相关法律问题
我2015年9月1日到公司上班,公司一直没有签订劳动合同,也没有买社保
6个回复本人于2017年08月04日开始在该公司上班,期间该公司一直未与本人签订合法的劳动合同
5个回复在公司上班没有签订劳动合同,辞职后两个月的工资老板一直不给,
3个回复上班期间开公司车撞死了人,但本人是没有与其此公司签订合同,请
0个回复公司上班三年,公司是去年才注册的。一直为签订劳动合同。生小孩期间没有补偿
3个回复公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复您好,我在公司上班一年多了,一直没有签订劳动合同,现在由于个人原因需要辞职
2个回复我是个设计师,现在在一家装饰公司上班,但是现在辞职了,期间没有和公司签订劳动合同,而且他们没有底薪
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