公司拖欠一年工资不给，而且没有签劳动合同也没有缴纳社保，是先劳动仲裁还是直接上诉
公司拖欠一年工资不给，而且没有签劳动合同也没有缴纳社保，是先劳动仲裁还是直接上诉 公司拖欠一年工资不给，而且没有签劳动合同也没有缴纳社保，是先劳动仲裁还是直接上诉，需要什么证据
2022-06-03 10:46 ask202……（山西－太原） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-03 10:56
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 李波律师 电话：13407870203 2022-06-03 11:11
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-03 11:32
可直接按照合同的约定来履行的
4 陆腾达律师 电话：17316794751 2022-06-03 11:41
你好！你需要收集证明劳动关系的证据材料，例如：劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以与本律师详细沟通，帮你分析解决。
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-06-03 13:52
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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