我4月15日提出辞职，5月3日请假到辞职期满，开始经理同意了人事部门没有同意，5月7日告诉我已经旷工
我4月15日提出辞职，5月3日请假到辞职期满，开始经理同意了人事部门没有同意，5月7日告诉我已经旷工 我是做保安工作的，工作时间是上12小时休息24小时，4月15日提出辞职，5月3日提出请假八个班，就是到5月15日了，开始经理同意请假了，人事部门没有同意，第三个班也就是5月7日告诉我已经旷工三个班了，还有处罚，让我继续去上班，我没有去，会扣我上个月的工资吗
2013-05-13 09:31 星语心愿@牵……（山东） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-05-13 09:49
你有证据证明对方同意的话到时间就可以走了.
2 王学福律师 2013-05-13 10:05
不能扣上个月的工资。
3 王晔律师 2013-05-13 10:15
有证据证明对方同意的话到时间就可以走了。
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