单位未足额缴纳社保,导致工伤待遇降低,被迫辞职离职通知书怎么 单位未足额缴纳社保,导致工伤待遇降低,被迫辞职离职通知书怎么写
2022-05-28 18:46 ask202……(山东-淄博) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-05-28 18:46
你好!可以帮你写。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-05-28 19:03
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-05-28 19:55
这是可以提出劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-05-28 20:02
可以直接按照社保局的规定来处理的
5 于青立律师 2022-05-28 18:49
按照事实情况写
6 张亮律师 2022-05-29 09:28
不要辞职
相关法律问题
请问律师,单位没有足额缴纳社保,导致工伤待遇降低,要求单位补足差额
7个回复想辞职,不想提前30天通知单位。在职一年半,单位不缴纳社保,具体怎么操作
5个回复工伤保险基础单位未能足额缴纳,导致一次性伤残补助待遇降低不足的部分单位能不能补?
0个回复前单位一直不缴纳社保,做了手续不交钱。已经离职半年多,导致现
4个回复在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致,未签订劳动合同,未缴纳社保该怎么维权
14个回复父亲在广州番禺工作,已到退休年龄,用人单位从未给缴纳社保导致不能享受养老待遇
9个回复在单位工作10年,单位未给我缴纳社保,未与我签订劳动合同,本人被迫辞职后的一个星期发现自己怀孕
3个回复上班上了四个月公司没按法规缴纳社保,导致我被迫辞职,我去申请劳动仲裁申请赔偿
8个回复