我们公司要求员工签订三年合同为员工缴纳社保四险一金。公司交百
我们公司要求员工签订三年合同为员工缴纳社保四险一金。公司交百 我们公司要求员工签订三年合同为员工缴纳社保四险一金。公司交百分之30自己交70是否合乎法律？
2016-12-13 09:14 ask201……（湖南－湘西） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-12-13 10:31
你好，不合理，原则上是公司承担大部分的。
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私人公司，三年未缴纳社保，未签订合同，怎么赔偿
5个回复私人公司，三年未缴纳社保，未签订合同，怎么赔偿
3个回复入职8年半，终止合同前三年有办理社保。前面5年半未签订同，也未办理社保，员工自己缴纳养老，医保
3个回复你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保
1个回复请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万
5个回复公司没和我们签订劳动合同也没帮我们缴纳社保，离职是可以要求补
0个回复公司没给交社保要求员工签订同意不交社保，以工资的形式发放的协议，能事后要求公司赔偿未缴纳社保的经济补
3个回复公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？
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