我的工资是由基本工资加绩效奖金组成的，绩效奖金当月发放的金额为上一年总绩效奖金除以12月的平均所得
我的工资是由基本工资加绩效奖金组成的，绩效奖金当月发放的金额为上一年总绩效奖金除以12月的平均所得 我的工资是由基本工资加绩效奖金组成的，绩效奖金当月发放的金额为上一年总绩效奖金除以12月的平均所得，如果我今年要离职，能否要求公司将上一年的全部绩效奖金发还给我，就这个问题申请劳动仲裁是否能够胜诉
2022-05-14 00:20 热心市民（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-05-14 03:34
去申请看懂仲裁解决问题
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-14 07:54
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-14 08:41
这是可以劳动仲裁的
4 李波律师 电话：13407870203 2022-05-14 10:01
你好，如果符合条件的话是可以的，需要核实清楚才能确定。
5 李保忠律师 电话：13840508677 2022-05-14 10:27
能够胜诉
6 陈晓云律师 2022-05-14 09:27
有权要求
相关法律问题
离职，公司不发放年度绩效。当时工资条写工资组成：30%基本工资，60%月度绩效，10%年度绩效
8个回复就是薪资结构是由基本工资+岗位工资+绩效工资，共同上写的须在每月10号发放
7个回复公司的工资制度 当月目标未达标，本月绩效扣压，剩余目标金额累计月，达 标后年底统一发放
3个回复工资组成是:基本工资＋项目奖金＋绩效奖金＋保密费＋补贴＋加班费
2个回复你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好
1个回复你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的
0个回复我工资是由基本工资+绩效组成（占很大部分），我单位近期突然做了对绩效的调整
5个回复你好，麻烦问下，我的工资组成是基本工资+工作绩效+业绩绩效，工作绩效是季度计算，本季度发放上季度的
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