在一个按小时算工资的地方上班,在我说一个月离职并签了合同后待 在一个按小时算工资的地方上班,在我说一个月离职并签了合同后待离职期间给我安排一个星期就只上一天班这种行为怎么处理?
2022-05-11 10:07 Anna(浙江-宁波) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-05-11 10:11
你好,建议到当地局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 张亮律师 电话:18604091120 2022-05-11 10:24
可以到劳动监察投诉
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-05-11 10:36
可以协商解决的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-05-11 10:50
可以直接按照合同的约定来履行的
5 杨冬梅律师 电话:15068803952 2022-05-11 16:33
去劳动部门投诉。
6 张德华律师 2022-05-11 10:10
可以仲裁
相关法律问题
在一个按小时算工资的地方上班,已经申请月底离职了,但是在我待
8个回复之前上班的地方没有签合同 上班的考勤也是在微信上汇报 离职也是微信上说的 拖欠工资怎么办
6个回复上班之前,老板说每天工作十小时。工作一年半以后,现在离职有半年多了,老板还拖欠我一个月工资
10个回复工厂上班未满一个月突然离职,能拿到相应的工资嘛,当时签合同的时候没仔细看合同
3个回复工厂上班未满一个月突然离职,能得到相应的工资OK,当时签合同的时候也没看合同上写的什么
4个回复我4月30日离职。上班的地方本来规定压一个月工资。可事到了现在三月四月工资一分没结算给我
14个回复劳务介绍上班 ,合同正常到期离职,离职后扣押72小时工资和全勤
6个回复早教机构上班,没签合同,工作一个月要离职,在职培训了5天,培训期间没有工资
8个回复