公司部门因疫情影响关闭，已诱导方式叫叫员工辞职，而且已经成功
公司部门因疫情影响关闭，已诱导方式叫叫员工辞职，而且已经成功 公司部门因疫情影响关闭，已诱导方式叫叫员工辞职，而且已经成功。能否拿回或者说能否领到辞退金
2022-05-07 17:57 ask202……（浙江－金华） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-05-07 20:32
可以委托律师分析。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-07 20:39
可直接申请仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-07 21:30
这是可以提出的
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-05-07 22:10
可以申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2022-05-07 20:25
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
6 王凤祥律师 2022-05-07 21:12
看协商情况了
相关法律问题
我是公司员工，工龄7年，现在因为患病，腰椎间盘突出，想辞职，而且公司疫情到现在一直没有开工
3个回复受疫情影响公司让员工签无薪假员工同意函合法吗？而且是没有最基本工资的
9个回复员工10月20号请假，部门工作已经交接单已签好，，11月4号回公司辞职
8个回复公司经营不善，要以待岗的方式逼迫员工辞职。我已经怀孕5个月，公司要强制性待岗每月1792元
7个回复你好，如果公司因为疫情影响公司经营困难而整体降薪，因公司降薪而辞职
6个回复你好，如果公司因为疫情影响公司经营困难而整体降薪，因公司降薪而辞职
6个回复公司因为疫情工资延迟发放，而且强制我们到办公室上班，我可以辞职吗公司因为疫情工资延迟发放
7个回复疫情期间公司安排出差，直接辞职有什么影响吗
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