我是公司员工，工龄7年，现在因为患病，腰椎间盘突出，想辞职，而且公司疫情到现在一直没有开工
我是公司员工，工龄7年，现在因为患病，腰椎间盘突出，想辞职，而且公司疫情到现在一直没有开工 我是公司员工，工龄7年，现在因为患病，腰椎间盘突出，想辞职，而且公司疫情到现在一直没有开工，现在解散原来的生产线，被安排到别的生产线，但是前后工作内容是一样的，请问这种情况有经济赔偿吗？
2020-06-29 18:23 ask202……（广东－肇庆） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-06-29 20:21
提前一个月申请辞职。
2 郑源良律师 2020-06-29 19:45
员工自身原因离职的话是没有的
3 110网律师 2020-06-29 22:34
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
相关法律问题
受疫情影响，公司到现在还没有开工，员工该怎么办？
7个回复疫情期间，公司强制员工请事假，请完一周，现在又说因为没有项目启动，让我继续请事假，其他有点事情的同事
10个回复我与公司签了合同，但是公司一直没有给我，而且也未帮我购买保险，现在准备辞职了，可以向公司申请补偿吗？
4个回复我在公司工作5年了，也没签订劳动合同。因为效益不好，公司降薪我一直没有同意，提出辞职
5个回复公司是做线下培训的，因为疫情一直没有复工，原定2月复工，每个月都给人感觉下个月就复工了
5个回复疫情之间一直在家，然后公司让最迟四月八号去复工，但是那时没有通车，然后人事让我辞职
17个回复受疫情影响公司让员工签无薪假员工同意函合法吗？而且是没有最基本工资的
9个回复因为疫情原因我没有上班，三个月，然后公司一直在交社保。然后复工的时候我离职
2个回复