试用期过后，老板迟迟不找员工重新签订合同合理吗？
试用期过后，老板迟迟不找员工重新签订合同合理吗？ 试用期过后，老板迟迟不找员工重新签订合同，也不给予员工办理三金，可是已经在公司呆了8个月了，也没听过老板要求签订新合同，现在三金也没办。这样一拖再拖合理吗？？
2013-05-12 09:23 103595……（广东） 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 电话：18018220358 2013年05月12日 09时24分
协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-05-12 09:33
你可以申请仲裁
3 110网律师 2013-05-12 10:07
1、公司不签劳动合同，你可以自未签劳动合同之日起满一个月的次日要求双倍工资；
2、如果你因未依法缴交保险提出辞职，还可以要求经济补偿金
2、如果你因未依法缴交保险提出辞职，还可以要求经济补偿金