离职后再重新入职的员工合同试用期情况
离职后再重新入职的员工合同试用期情况 我公司之前的一位离职员工现又重新进入我公司工作，原所签的无固定期限劳动合同已经作废，现自其入职之日起与其重新签订无固定期限劳动合同，请问，在这次合同中我们是否必须或者能否与其重新约定试用期？？？
2009-04-13 13:30 stella（上海） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-04-13 13:51
可以约定试用期。
2 李军律师 2009-04-14 10:56
按规定，不能再约定试用期。
3 李华平律师 2009-04-14 14:16
不可以再次约定试用期。